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W.I.T.C.H. || Revisitando os quadrinhos clássicos — Volume 01, Saga Meridian

 Eu sempre gostei de coisas místicas, bruxas, garotas mágicas... Talvez por nascer na sexta, 13, eu acabei tomando para mim esse gosto peculiar para magias e misticismo. E quando eu era uma jovem adolescente, existia uma revista chamada W.I.T.C.H. publicada pela Editora Abril que trazia história serializada de um grupo de garotas mágicas que tem como dever proteger portais de uma terra mística. Foi aí, caros leitores, que eu descobri o poder maior dos quadrinhos (para quem era habituada apenas com coisas tipo Turma da Mônica e Mickey clássico, esses quadrinhos abriram horizonte). Peguei, infelizmente, o barco andando, então nunca consegui as primeiras edições na época (e estou pensando em completar a minha coleção como meta — igual fiz com os Ursos da Parmalat, e consegui!). Então na época nunca cheguei a ler na íntegra.  Mas agora, por meios não oficiais, consigo ter acesso a história clássica e resolvi, enquanto espero o primeiro volume do Reboot que será lançado pela Unive...

Crítica || O Voo da Fênix

A confiança é imprescindível para a sobrevivência coletiva.
Sem o companheirismo, todos perecem.


Esse filme eu assisti na aula de gestão de design. E tínhamos que fazer uma análise do mesmo e agora um pouquinho do que eu observei e analisei no filme, vou compartilhar com vocês.

O filme relata uma história de um avião que caiu no meio de um deserto. A tripulação sobrevivente deveria, com os recursos escassos que tinham, sobreviver. Esse é um instinto normal de qualquer ser vivo.

Prevendo que o resgate não viria salvá-los, decidem então agarrar-se a única esperança que eles tinham: construir um avião. Haviam, entre eles, um projetista de aeronaves e que garantiu conseguir construir uma nova máquina.

O filme tem seu foco principal o trabalho em equipe e tudo que liga a isso: confiança, companheirismo. Dividindo tarefas e gerenciando o planejamento, todas as tarefas foram divididas de acordo com aptidões e principalmente por necessidades do grupo.

É um equivalente a qualquer empresa, eles tinham um produto a desenvolver, tem a discussões do grupo responsável para que possam desenvolver algo possível. Aqui no filme, além de toda a pressão desconstruir o avião antes do mantimento acabar, também é levado em conta todo o emocional dessa situação de pressão em que eles passam. O momento delicado deve ser bem gerenciado pelo líder do projeto. Sem uma sanidade, as coisas poderiam sair do controle.

Mas não é só isso que são os fatores que podem atrapalhar todo o projeto do grupo. Há fatores que são imprevisíveis ou/e que não firam levados em conta que faria todo o trabalho deles desandar, digamos assim.

A liderança do grupo é, como eu disse anteriormente, indispensável para o equilíbrio de todo um grupo. A pressão desse papel é de equilibrar todo o emocional e gerenciamento dessas pessoas em suas funções além de regular os materiais e mantimentos.
Cena do filme
(foto retirada da web)
O próprio nome do filme tem sua significância, fênix é um ser mitológico que nunca morre, é um pássaro que, quando está velho, ele queima e de suas cinzas nasce um jovem pássaro. Pode ser considerado a inovação e o ciclo de sempre estar se renovando. E transmite justamente oque o filme mostra:a partir dos destroços do antigo avião, construir uma nova aeronave.


Por fim, tudo que eu queria contar aqui é a lição presente por trás desse enredo era a perseverança e companheirismo que foram a peça chave para que todo o resto acontecesse de acordo com o plano. O filme transmite toda aquela pressão vivida pelos personagens para o telespectador. Não é apenas um filme para se divertir, mas principalmente para se analisar e refletir com a mensagem marcante em cada cena desse filme. 

PS:  o filme tem, pelo menos duas versões. A assistida é a versão do ano de 2004. Há uma mais antiga de 1965.

Comentários

  1. Vi o filme HOJE, 10/09/2015. Sim, o filme trata de companheirismo e perseverança, mas também de certos aspectos de liderança que muitas vezes com a qual não queremos lidar: tomadas de decisões em momentos críticos, decisão que desfavorece a "imagem" do líder, decisões críticas que ninguém quer tomar, mas um verdadeiro líder TEM QUE tomar, até para que o processo ande. Enfim, gostei muito do filme. Para mim, é um filme para líder e liderados verem juntos e discutir os aspectos que envolve o processo de Gestão. :)

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    Respostas
    1. Obrigada Senhor Anonimo por sua contribuição ><
      Na próxima, deixe seu nome para nós conhecermos melhor!!
      Eu vi o filme na aula de gestão, e foi um ótimo aprendizado!

      Volte sempre!
      Beijinhos =*

      Excluir

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